Dans le cadre d’une infrastructure de gestion de la sécurité, le contrôle de la sécurité de votre personnel est un élément essentiel du maintien des protocoles et des politiques de santé et de sécurité. L’utilisation de systèmes de contrainte personnelle permet d’atteindre cet objectif. En fait, en Amérique du Nord, de plus en plus d’États et de provinces exigent, par le biais d’obligations légales, que les employés travaillant dans certaines conditions disposent d’une alarme sous contrainte.
Les avantages des systèmes de contrainte personnels sont les suivants
- Une communication fiable dans les situations de crise
- Ciblage géographique de l’incident
- Précision des premiers intervenants
- Identification du personnel pendant un incident
- Environnement de travail plus sûr
- Les responsabilités légales sont couvertes